Expertos analizan y afinan reforma laboral nacional desde Toluca

TOLUCA, Edoméx., 23 de febrero de 2017.- Con el objetivo de analizar, reflexionar, debatir y aportar propuestas e ideas relacionadas con la reforma a la justicia laboral que, entre otros cambios estructurales tiene el objetivo de trasladar el aparato de justicia laboral del Poder Ejecutivo al Poder Judicial, esta tarde iniciaron los trabajos de la Conferencia Nacional de Juntas de Conciliación y Arbitraje 2017.

Juan Zorrilla Rodríguez, Presidente de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo del gobierno federal –funcionario que acudió en representación de Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo–, recordó que el Congreso de la Unión aprobó modificaciones a los artículos 107 y 123 de la Constitución que fueron propuestos el pasado 28 de abril de 2016 por el presidente Enrique Peña Nieto.

Reforma que, entre otros aspectos sustanciales, precisó el funcionario federal durante su intervención, estableció las bases para emprender tres grandes modificaciones en materia de justicia laboral:

Replanteamiento de la función conciliatoria al transformarse en una instancia prejudicial para trabajadores y patrones (donde en breve tiempo dirimen conflictos laborales ambos actores); justicia laboral impartida ya no por áreas del Poder Ejecutivo –como hasta este momento se realiza–  sino por instancias del Poder Judicial federal y Poderes Judiciales locales-estatales; la tercera gran modificación estructural que conlleva la reforma laboral consiste en el fortalecimiento de las libertades de las negociaciones colectivas y de sindicación.

En su intervención Francisco Osorno Soberón, que el pasado 13 de febrero de 2017 se convirtió en el quinto secretario del Trabajo en la presente administración encabezada por el gobernador Eruviel Ávila Villegas,  expresó a los expertos en el tema laboral y asistentes en general que sus análisis, opiniones y conocimientos vertidos a lo largo de los eventos de la Conferencia, serán de gran aporte para la sociedad mexiquense y mexicana en general.

“Hay más de 25 millones de trabajadores a nivel nacional y poco más de 2 millones en nuestro estado que serán seguramente beneficiarios de su trabajo”, precisó Osorno Soberón a los asistentes al evento tras puntualizar que los temas que se abordarán contribuirán a fortalecer a las instituciones.

El evento que convocó a académicos especializados en temas laborales, líderes sindicales, así como de Cámaras empresariales, Colegios y Barras de Abogados, miembros de diversos sectores y autoridades laborales, se verificó esta tarde en el Centro de Convenciones y Exposiciones de Toluca, donde el anfitrión del evento y alcalde de la ciudad Fernando Zamora Morales, expresó que el tema a analizar es de alta relevancia para la sociedad, trabajadores y empresas, ya que el derecho al trabajo digno y socialmente útil, la promoción y creación de empleos, así como la organización social de trabajo, son vertientes que siempre merecen atención.

“Reciban el reconocimiento de los toluqueños por su compromiso fiel con la justicia laboral, es nuestro deseo que logren los objetivos que en esta Conferencia se han propuesto, bienvenidos todos a Toluca capital con valor”, dijo el alcalde.

Al tomar la palabra José Manzur Quiroga, secretario General del Gobierno del Estado de México, puntualizó que, a cien años de la promulgación de la Constitución federal, las condiciones en México han cambiado y las leyes han registrado modificaciones, porque las condiciones del mercado laboral se han flexibilizado.

Recordó que de acuerdo a indicadores internacionales el Estado de México pasó del lugar número 29 al segundo lugar, en cuando a las entidades donde se pueden emprender negocios, factor que fue posible, entre otros aspectos, gracias al aparato de justicia en material laboral.

En este sentido, Osorno Soberón, precisó que en la entidad mexiquense desde hace cuatro años no se registra un proceso de huelga.