Asiste Delfina Gómez Álvarez a plenaria de diputados locales de Morena
TOLUCA, Edomex., 22 de noviembre de 2017.- La Confederación de Trabajadores en México (CTM) en el Valle de Toluca, señaló que el incremento del 3.9 por ciento al salario mínimo aprobado el día de ayer por la Conasami, es un equilibrio ante la inflación que se ha vivido en el país, así lo expresó Arnulfo García Pichardo, líder sindical.
“Equilibra, se trata de equilibrar la inflación, si llega a 10 vamos a buscar el 10 más uno, …se tuvo que hacer análisis de todos los productos de la canasta básica y va acorde con la inflación. Cada año se hace una cuenta de cuánto subieron los bienes y servicios, de lo que incrementa se aumenta el salario», expresó García Pichardo.
Sin embargo, Edgar Arroyo, representante de la empresa General Motors, expresó que desde su trinchera el aumento al salario está muy bajo, pues no refleja la realidad que se vive día a día tras el aumento de precios en varios insumos, principalmente la gasolina.
«Viendo cómo se ha comportado la inflación este año, que se hablaba terminaría en un 6 por ciento este año, para mí el incremento que se le da al mínimo sí está muy bajo, obviamente la mayoría de las plantas no ganamos salarios mínimos, son de dos a tres, pero si los aumentos de la gasolina y demás no refleja la realidad que estamos viviendo en el país», señaló el líder de GM.
Este miércoles la CTM llevó a cabo la reunión con los líderes de distintas empresas en el Valle de Toluca, en la que se les explicó la relación de este aumento del 3.9 por ciento y su relación con la canasta básica, a fin de que los trabajadores realicen gastos básicos y necesarios y sobre todo no acepten un incremento menor a dicho porcentaje.
«Nosotros no manejamos salarios mínimos, con el salario personal en relación a los incrementos, más prestaciones y demás llega a un óptimo que no permite lujos, pero hay beneficios, hay que planificar el gasto familiar y comprar lo necesario», expresó el líder sindical. Asimismo, se instó a los trabajadores a ahorrar el 10 por ciento de sus ingresos.