Padece 34% de la fuerza laboral problemas de salud mental

TOLUCA, Edomex., 27 de septiembre de 2023.- En el ámbito laboral el 34 por ciento de los trabajadores padece o ha padecido trastornos de salud mental, de los cuales sólo uno de cada 10 accede a servicios especializados de atención; por lo que para generar entornos saludables es importante que las organizaciones cuenten con esquemas de prevención, detección, atención y reincorporación.

Durante la conferencia Salud Mental en el Entorno Laboral, Imelda Orozco Rodríguez, especialista en psicología de la Uaeméx, refirió que a nivel mundial, cada año se pierden 12 mil millones de días de trabajo por depresión y ansiedad, que son de los principales transtornos de salud mental ligados al trabajo.

La precarización laboral, como falta de certeza (condiciones de contrato) y salarios bajos son factores que pueden propiciar algún problema, así como cuestiones individuales como antecedentes familiares y las habilidades de afrontamiento; y en grupo, algunos factores de riesgo son la multiplicidad de roles, que el líder no sabe del impacto que tiene en sus trabajadores, la falta de integración de los equipos, que no hay claridad de competencias, la falta de equilibrio trabajo-familia, hiper conectividad, entre otros.

Las profesiones más propensas a tener problemas de salud mental, enunció, son la docencia, personal de salud, atención al público, administración pública, así como los trabajos monótonos o repetitivos, y los altamente exigentes.

Algunas señales de alarma para identificar problema de salud mental son insomnio, dolores de cabeza y espalda, disminución en el nivel de energía, cansancio, cambio de estado de ánimo, irritabilidad, nerviosismo, disminución memoria, sudoración en manos, taquicardia o respiraciones cortas, cambios alimenticios como tener hambre o dejar de comer.

La estigmatización y los altos costos de las psicoterapias son impedimentos de la atención a la salud mental.