Inhabilitación a alcaldes tras 4 despidos injustificados: Contralor

TOLUCA, México, 18 de junio de 2015.- Los presidentes municipales que acumulen más de cuatro amonestaciones por despido injustificado, serán inhabilitados por lo que no podrán ocupar otro cargo en la administración municipal o estatal, independientemente de que sean candidatos electos, advirtió Victorino Barrios Dávalos, titular de la Contraloría del Poder Legislativo del Gobierno del Estado de México (GEM).

En breve entrevista el contralor Barrios Dávalos reconoció que tras haber concluido la principal etapa del proceso electoral (votación), algunos trabajadores municipales han empezado a denunciar verbalmente, casos de despidos injustificados, los cuales de comprobarse, advirtió, ameritará una amonestación para el alcalde y si la conducta llegará a repetirse en cuatro ocasiones, la sanción sería inhabilitación, subrayó.

“Se está despidiendo gente sin argumentos, se está despidiendo gente, no solamente de mandos medios y superiores que en términos laborales es lo más fácil de despedir porque le puedes acreditar pérdida de confianza a un mando medio o superior, pero a otro que no te fue afín en tu campaña y ahora lo despides, obviamente de inmediato tu notas cierto tipo de venganza política e incurren en responsabilidad administrativa”, precisó.

Victorino Barrios detalló que si en un municipio se presenta una queja y ésta concluye en una amonestación, y posteriormente se presenta otra y también se resuelve con amonestación para el presidente municipal “la cuarta (amonestación) va a ser inhabilitación para el alcalde”, enfatizó.

El encargado de observar el cumplimiento de leyes, normas, reglamentos y procedimientos por parte de representantes populares municipales e integrantes del Poder Legislativo, expreso que las amonestaciones de la Contraloría corren de manera paralela a las posibles sanciones impuestas por resolutivos de juicios laborales, los cuales se pueden prolongar hasta por varios años.

En ese sentido el contralor, Barrios Dávalos, mencionó que en un escenario de inhabilitación, la sanción quizás no se presente antes del 28 de diciembre del presente año, pero sí durante los primeros días de enero de 2016, por lo que hizo un llamado a los titulares de las administraciones municipales a no incurrir en conductas inadecuadas como es el despido injustificado de sus compañeros.