Desmiente movimiento popular de Luvianos a la diputada Vanessa Linares
ZACAZONAPAN, Edomex., 6 de mayo del 2014.- En tres reuniones celebradas durante el día en diferentes horas, tanto empleados como con líderes sindicales y funcionarios de la Dirección Regional de Gobierno; la autoridad municipal de Zacazonapan llegó a la conclusión de que será necesario despedir trabajadores y para el caso de quienes decidan permanecer laborando, habrán de tener “descansos” obligados en quincenas y ser sujetos a descuentos en sus respectivos pagos.
Por la mañana, el alcalde Saúl Mejía Arroyo en compañía del Tesorero y Secretario del Ayuntamiento, encabezó una reunión con los 72 empleados del Ayuntamiento, incluidos ahí los 22 agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM) en la que explicó puntualmente que la participación de recursos que llega mes a mes a las arcas del municipio, es insuficiente para pagar el sueldo a todos los empleados, por lo que se tendrán que realizar despidos o bien implementar mecanismos como medios turnos o descansos de quincenas completas. Esta situación, -advirtió-, se prolongará durante unos tres meses.
Por la tarde, el alcalde e integrantes del cabildo se reunieron con funcionarios del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios para tratar el caso de los 22 empleados agremiados a dicho sindicato, también se realizó por separado, una reunión con funcionarios de la Dirección Regional de Gobierno para abordar este tema y encontrar posibles soluciones.
Cabe destacar que los 72 empleados administrativos y operativos se encuentran evaluando esta situación y se prevé que en el transcurso de esta semana se defina cuál será su situación, ya sea que renuncie la mayoría de ellos, o bien que continúen trabajando sujetos a los mecanismos de austeridad antes mencionados.