Descubre cuándo y cómo deben pagarte el aguinaldo
TOLUCA, Edomex., 7 de diciembre 2025.-El aguinaldo es un pago anual que deben entregar los centros de trabajo en México como parte de las prestaciones mínimas de ley. Se otorga a quienes prestan un servicio subordinado y tiene como finalidad apoyar su economía al cierre del año, independientemente del tipo de contrato o del tiempo que lleven laborando.
Este ingreso adicional forma parte de las obligaciones patronales establecidas por la legislación mexicana, por lo que su entrega no depende de políticas internas ni acuerdos particulares. Su propósito es garantizar un respaldo económico para las personas empleadas durante la temporada decembrina.
A lo largo de los años, esta prestación se ha mantenido como uno de los beneficios laborales más relevantes debido a que representa un complemento significativo para cubrir gastos personales o familiares, además de ser un derecho irrenunciable que puede reclamarse en caso de incumplimiento.
Plazo de entrega del aguinaldo
La fecha límite para recibir el aguinaldo se fija en la segunda quincena de diciembre, por lo que las personas trabajadoras deben obtenerlo antes de concluir ese mes. La entrega puede realizarse de manera directa, por transferencia o a través del método habitual de pago del salario, siempre y cuando no se rebase el periodo establecido.
Este plazo aplica para todas las personas que se encuentren activas, sin importar si trabajan tiempo completo, tiempo parcial o bajo esquemas de pago distintos mientras exista una relación laboral formal.
Monto del aguinaldo
La cantidad mínima corresponde a quince días de salario para quienes han laborado el año completo. Cuando una persona tiene menos de doce meses en la empresa, el pago debe calcularse de forma proporcional al tiempo trabajado, ya que la prestación no se pierde por haber ingresado recientemente.
El cálculo se realiza tomando el salario diario y multiplicándolo por los días de aguinaldo que correspondan, lo que permite obtener el monto exacto que debe entregarse. En todos los casos, la prestación debe liquidarse sin descuentos ni condicionamientos.
