Apuestan empresarios por Reforma Laboral equilibrada

TOLUCA, Edomex, 29 de abril de 2019.-El Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCEM) llamó a los legisladores a que la Reforma Laboral sea equilibrada y justa, en la que intervengan gobierno, sindicatos y representantes patronales, ya que así como hay puntos positivos y como patrones asumirán responsabilidades, la propuesta tiene desventajas, sobre todo porque se le da mayor fuerza a los sindicatos.

Laura González Hernández, presidenta del CCEM, detalló que entre los puntos que les preocupa está la falta de claridad de la representación tripartita del órgano de gobierno del Centro Federal de Conciliación, así como que la reforma garantice que la contratación de un trabajador no se condicione a la afiliación de un sindicato.

“Esto representa un problema para las empresas porque el trabajador debe tener la libertad de pertenecer, sin ser condicionado, además se pierde el derecho del trabajo de elegir si lo representa un sindicato o él en lo individual, es como lo interpretamos”, expresó.

Finalmente, dijo, lo que preocupa al gremio empresarial es que se podrán tener varios contratos colectivos y no uno, lo cual deteriora el equilibrio entre trabajadores y empleadores, pues provoca relaciones diferenciadas.