Busca Codhem estrategias inclusivas de grupos indígenas

01 de octubre de 2017

14:30

Redacción/Quadratín Edomex

TOLUCA, Edomex., 1 de octubre de 2017.- Los derechos humanos no se ven pero se viven, por ello, ante la falta de difusión y factores culturales que inciden para que los grupos indígenas no los conozcan ni hagan valer, la representante de ese sector en el Consejo Consultivo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), Carolina Santos Segundo hizo un llamado a las instituciones para buscar estrategias efectivas que permitan su inclusión a la sociedad.

La consejera del organismo defensor encabezado por Jorge Olvera García, mencionó que la Codhem tiene las puertas abiertas para atender las quejas de integrantes de pueblos originarios cuyos derechos hayan sido vulnerados, pues existe el compromiso de brindar un servicio de calidad y sobre todo, al fomentar la cultura de la denuncia se evitará que más indígenas sean afectados con hechos u omisiones de las autoridades.

Explicó que en los pueblos y comunidades indígenas desde la niñez se transmite una educación que les permite ver las cosas de forma diferente, haciendo la distinción entre lo que está bien y lo que no, de acuerdo a usos y costumbres así como el contexto, por lo que actúan de tal manera que en ocasiones sin desearlo, afectan los derechos de otras personas, como en el caso de las mujeres.

Santos Segundo abundó que las dependencias encargadas de atenderlos, deben asumir el compromiso de lograr la inclusión con estrategias efectivas que no reflejen sólo cifras sino hechos y cambios que puedan observarse en la calidad de vida de los integrantes de las etnias, tanto en sus comunidades como en las zonas urbanas o en el ámbito donde se desenvuelvan.

En ese sentido, es fundamental el papel de las instituciones para promover y difundir los derechos que tienen los grupos indígenas, los cuales son idénticos a los de personas no indígenas, por tanto, los representantes y servidores públicos deben ser sensibles para entender la problemática que aqueja a dicho sector, encontrar soluciones y evitar discriminarlos.