Busca el IEEM abrir más espacios políticos a la diversidad LGBT+
TOLUCA, Edomex., 11 de agosto del 2026.- En busca de ampliar la participación de personas de la diversidad sexual y de género en la vida pública, el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) realizó en días recientes un encuentro de capacitación centrado en liderazgo, organización e incidencia política.
La actividad, denominada Voces que transforman: Liderazgo político desde la diversidad LGBT+, fue organizada por la Unidad Coordinadora de Género (UCG) como parte del Programa de impulso de liderazgo a mujeres y personas de grupos en situación de vulnerabilidad. El encuentro congregó a integrantes de organizaciones civiles, partidos políticos, instituciones públicas y ciudadanía.
Especialistas plantearon herramientas para convertir causas sociales en acciones
Durante la jornada se planteó que la participación política de la población LGBT+ no se limita a la búsqueda de candidaturas o cargos de elección popular, sino que también puede desarrollarse desde colectivos, asociaciones, instituciones y otros espacios donde se toman decisiones que impactan a la sociedad.
Al respecto, Mauricio Ariza Barile quien es especialista en género, derechos humanos e inclusión, destacó que los espacios de representación alcanzados por la diversidad sexual y de género son resultado de décadas de organización y activismo. Ante ello, llamó a fortalecer liderazgos capaces de trabajar de manera colectiva y hacer frente a la discriminación, los prejuicios y los discursos que pretenden restringir derechos.
De igual forma, Violeta Zarco Iturbe presentó herramientas para convertir las demandas sociales en propuestas capaces de incidir en las decisiones públicas, al tiempo que explicó que para ello es necesario definir el problema, conocer el entorno en el que ocurre, identificar posibles aliados y establecer una ruta de trabajo que permita llevar las propuestas ante las autoridades responsables.
Discriminación, estigmas y desinformación aún frenan la representación
Asimismo, uno de los retos señalados durante el encuentro fue la permanencia de obstáculos para que las personas de la diversidad accedan a espacios de representación en condiciones de igualdad. Entre ellos fueron mencionados la discriminación, los estigmas, la desinformación y la violencia política por orientación sexual, identidad o expresión de género.
Junto con esto, Miguel Israel Santoyo Cantabrana, consejero electoral del Instituto Estatal Electoral de Baja California Sur, sostuvo que las acciones afirmativas deben traducirse en oportunidades efectivas de representación y no limitarse al cumplimiento de cuotas, aunado a que planteó la necesidad de que los partidos políticos formen nuevos liderazgos desde sus propias estructuras, mientras el IEEM refrendó su intención de generar herramientas y espacios que permitan ejercer los derechos político-electorales sin discriminación.
