Comunidad trans uno de los sectores más discriminados para encontrar trabajo

Toluca, Edomex, 6 de abril de 2022.- La comunidad travesti, transexual y transgénero es uno de los sectores que sufre mayor discriminación para encontrar trabajo, destacaron colectivos del Estado de México, por lo que buscan se otorguen oportunidades laborales dignas, libres de violencia y discriminación tanto en el ámbito público como privado, a través de la iniciativa Cupo Laboral Trans que pide reformas a la Ley de Trabajo.

Tanya Vasquez, presidenta de Mujeres Trans Famosas Toluca, destacó que actualmente la oferta laboral para el sector, principalmente para las mujeres trans, es escasa, con sueldos bajos y barreras para acceder a puestos directivos o de gerencia, truncado también por la falta de acceso a la educación.

Además, se enfrentan aún a las dificultades para acceder a un cambio de identidad legal, la resistencia de empleadores para aceptar vestimenta acorde a su identidad y a la violencia, hostigamiento y acoso por parte de compañeros.

Para romper con dichas brechas, piden a autoridades del ejecutivo y legisladores estatales, garantizar una real inclusión, y que se destine al menos el 3 por ciento de plazas disponibles en el servicio público para personas trans y no binarias.

Joseeline Mendoza Aguilar presidenta de Orgullo Ecatepec, añadió que la iniciativa también busca la creación de un registro único de aspirantes, que se desarrolle un plan de capacitación laboral y apertura de líneas de crédito para financiar emprendimientos comerciales o de servicios.

“El estado debe garantizar espacios laborales seguros e incluyentes dentro de las instituciones así como garantizar la igualdad de oportunidades… las problemáticas que enfrentamos en el mercado laboral es por la ausencia de políticas públicas de inclusión en empresas e instituciones gubernamentales”, dijo.