Confirma Paty Zarza que exrector Barrera sigue en la UAEMex
TOLUCA, Edomex., 26 de enero del 2026.- La Rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex), Patricia Zarza Delgado, dio a conocer durante conferencia de prensa, que el exrector Carlos Eduardo Barrera Díaz se encuentra de año sabático, otorgado por el Consejo de Gobierno de la Facultad de Química, luego de su polémica salida al frente de la institución en medio de una profunda crisis institucional que se vivió en durante el pasado 2025.
El anuncio, lo dio la rectora al término de una rueda de prensa en la que ofreció información sobre nuevos nombramientos en cargos directivos, así como la rendición de cuentas de los avances logrados respecto a las investigaciones que se encuentra desarrollando la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM), por los hechos ocurridos durante el paro estudiantil, que ocurrió entre mayo y septiembre del año pasado.
Señala rectora que el permiso lo otorgó el Consejo Universitario de la Facultad de Química
Al ser cuestionada sobre la situación actual del Dr. Barrera Díaz, quien actualmente es catedrático e investigador de la Facultad de Química, la encargada de la UAEMex reveló que se encuentra bajo permiso de año sabático.
“Está en año sabático, esa autorización se la da el Consejo de Gobierno de su espacio académico, entonces no está en este momento impartiendo clases o haciendo investigación porque está en esta condición de año sabático que está dentro de la legislación y lo que determine el Consejo”, señaló la Rectora Zarza Delgado.
Está acción, generó fuertes críticas en redes sociales, ya que usuarios señalan a Barrera Díaz como el principal responsable del paro de labores, derivado de sus malos manejos administrativos y a la nula atención de las demandas estudiantiles en las diferentes facultades y planteles.
Asimismo, a pesar de que no reveló si el permiso fue con goce de sueldo, en redes sociales usuarios que criticaron el permiso, aseguraron que Barrera Díaz sigue cobrando su nómina de manera habitual, ya que esta modalidad laboral permite que un docente o investigador realice un plan de investigación durante 12 meses de manera externa, sin que tenga que asistir presencialmente.
