Desigualdad salarial afecta la economía en Edomex

TOLUCA, Edomex.,31 de octubre de 2024.- De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad, en México, por cada 100 pesos que gana un hombre por su trabajo al mes, una mujer solo percibe 84 pesos. Este dato se agrava al desglosar la información por entidad, donde el Estado de México ocupa el lugar número 17 de 32 con mayor disparidad salarial.

Al respecto, la presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias del Estado de México, Fabiola Pérez, señaló la necesidad de romper esta tendencia y expuso que la igualdad sustantiva es fundamental para el crecimiento económico del país.

Detalló que la OCDE estima que eliminar las barreras para la inclusión de las mujeres en la economía podría aumentar el PIB de un país hasta en un 20%. Sin embargo, la violencia de género, las brechas salariales y la discriminación continúan limitando el potencial de las mujeres para contribuir al desarrollo económico.

Ante este escenario, destacó que el pasado 9 de octubre la presidenta Claudia Sheinbaum presentó un paquete de reformas ante el Senado que aborda la brecha salarial de género, la violencia laboral y la participación de las mujeres en puestos de liderazgo; este paquete fue aprobado por unanimidad el 22 de octubre en las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Igualdad de Género y Estudios Legislativos del Senado.

La presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias del Estado de México resaltó la importancia de estas propuestas, que buscan avanzar hacia la igualdad sustantiva y garantizar que las mujeres disfruten de los mismos derechos en la práctica, eliminando las barreras estructurales que impiden su plena participación en la sociedad.