Detectan más transas en el IEEH; reparte presidenta bonos injustificados

PACHUCA, Hgo., 4 de septiembre de 2017.- El Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH) otorgó sin justificación más de 95 mil pesos a dos trabajadoras de este órgano por concepto de compensación por los trabajos presuntamente realizados en el pasado proceso electoral de diputados, alcaldes y gobernador celebrado en la entidad en 2016.

Sin embargo, ambas empleadas cercanas a la presidenta del IEEH, Guillermina Vázquez Benítez, entre ellas la actual titular de la Unidad de Transparencia, ni siquiera laboraban en en el órgano electoral, pues su ingreso se dio hasta después del proceso electoral.

Estas anomalías fueron detectadas dentro de la revisión de la cuenta pública 2016 del IEEH, donde la presidenta Guillermina Vázquez Benítez incurrió otra vez en un acto de corrupción al utilizar recursos públicos para pagar sin fundamento a Josefina Margarita Lleonart Vera y a Liliana Regalado Solís, un monto de 55 mil 602 y 39 mil 588 pesos respectivamente.

Y es que este dinero fue entregado como compensación especial por los trabajos extraordinarios que presuntamente ambas mujeres realizaron en el pasado proceso electoral local de julio de 2016, a pesar de que no pertenecían al personal del IEEH, sino hasta el 11 de octubre de ese mismo año, por lo cual nunca trabajaron durante este proceso y dicha compensación por un total de 95 mil 190 pesos no se encuentra fundamentada.

Otra irregularidad que se suma a lista es el otorgamiento de mil 734 pesos por concepto de prima vacacional para ambas trabajadoras del IEEH, mil 13 pesos para Lleonart Vera y 721 pesos para Regalado Solís, cuando no tienen ni un año trabajando en el órgano electoral local, motivo que se expone en la observación de la Auditoria Superior del Estado de Hidalgo (ASEH).

Como ya se había expuesto con anterioridad, Josefina Margarita Lleonart Vera, quien encabeza la Unidad de Transparencia del IEEH y Liliana Regalado Solís, ingresaron al IEEH en noviembre pasado, por lo que a la fecha no cumplen un año de desempeñar sus cargos en el instituto, requerimiento que señala el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo para ser garantes de este derecho.

Aquí para más de esta información.