Enfrenta Chalco deuda por 307 juicios laborales que suman 99 mdp
CHALCO, Edomex., 11 de marzo de 2026.- El Gobierno Municipal de Chalco enfrenta una presión financiera derivada de 307 juicios laborales acumulados, cuyo pasivo asciende a cerca de 99 millones de pesos, situación que representa un reto para la estabilidad de las finanzas públicas de la demarcación.
De acuerdo con información presentada durante la quincuagésima sexta sesión de Cabildo, la alcaldesa Abigail Sánchez Martínez informó que la mayoría de los casos corresponden a rezagos de administraciones pasadas.
Pasivos heredados de gestiones anteriores
La edil explicó que varios de los expedientes comenzaron durante el periodo del exalcalde Vicente Onofre Vázquez y se incrementaron durante las administraciones de Juan Manuel Carbajal Hernández y Miguel Gutiérrez Morales, cuando se acumularon laudos y procesos sin resolver.
Los juicios se encuentran radicados en diferentes instancias laborales, entre ellas el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje en sus salas de Tlalnepantla y Ecatepec, así como en la Junta de Conciliación de Toluca y en la sede de Valle de Cuautitlán-Texcoco.

Gobierno apuesta por conciliación
Durante la sesión de Cabildo, Sánchez Martínez señaló que la actual administración busca resolver los casos mediante acuerdos conciliatorios que permitan disminuir la presión financiera sin comprometer la operación del municipio.
La alcaldesa destacó que durante enero de 2026 no se registraron nuevos emplazamientos laborales, lo que consideró un indicio de control administrativo en esta materia.
Les informo que del 1 al 31 de enero no se ha presentado ningún juicio nuevo. Los casos que atendemos son rezagos de administraciones pasadas. Nuestra estrategia es el diálogo directo para lograr acuerdos de pago que no quiebren al municipio”, señaló.
Como parte de esta estrategia, el gobierno municipal reportó un primer acuerdo conciliatorio con un extrabajador, quien recibió un pago superior a los 280 mil pesos, lo que permitió evitar un litigio prolongado.
Las autoridades municipales indicaron que el principal desafío para la administración será reducir gradualmente este pasivo laboral para evitar que afecte de manera significativa el presupuesto destinado a servicios públicos.






