Exigen investigar presuntas irregularidades en la UTN y a su rector
NEZAHUALCÓYOTL, Edomex., 24 de agosto de 2026.- Integrantes de la comunidad de la Universidad Tecnológica de Nezahualcóyotl (UTN) solicitaron a autoridades federales y estatales investigar presuntos actos de abuso de autoridad, hostigamiento laboral, amenazas, represalias y posible uso irregular de bienes y recursos públicos durante la actual administración de la institución.
La petición fue dirigida a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, a la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, al presidente municipal Adolfo Cerqueda Rebollo y a la Secretaría de la Contraloría del Gobierno del Estado de México (EMX), para que intervengan dentro del ámbito de sus respectivas competencias.
Señalan presunto hostigamiento laboral
En el documento se solicita investigar el desempeño del rector Agustín Jehú Covarrubias Sotelo, quien asumió el cargo el pasado 8 de abril, ante señalamientos sobre un supuesto deterioro del ambiente laboral y presuntos actos de intimidación, descalificaciones, humillaciones y amenazas contra trabajadores.
También se pide investigar una presunta expresión atribuida al rector que habría sido interpretada como una amenaza, así como señalamientos relacionados con su secretario particular, a quien se atribuye haber advertido a trabajadores sobre posibles investigaciones ministeriales.
Los promoventes reconocen que estas acusaciones deben ser corroboradas mediante una investigación formal y solicitaron que se recaben testimonios, documentos y demás elementos de prueba antes de determinar responsabilidades.
Piden auditar bienes e instalaciones
Otro de los puntos planteados es el uso del Estadio Neza 86, inmueble perteneciente a la UTN, debido a señalamientos sobre la realización de eventos privados durante fines de semana.
Por ello, solicitaron verificar quién autoriza el uso de las instalaciones, si existen contratos, convenios o permisos, las contraprestaciones establecidas, el destino de los recursos obtenidos y los mecanismos de control contable y fiscal.
También pidieron revisar la instalación y operación de un servicio de fotocopiado dentro de la Universidad, con el propósito de determinar quién autorizó su funcionamiento, quién recibe los ingresos y si existen contratos, controles administrativos y comprobantes fiscales.
Solicitan revisar posibles conflictos de interés
La petición incluye una revisión de posibles relaciones personales, familiares, profesionales o económicas entre funcionarios universitarios, proveedores, prestadores de servicios y personas beneficiarias de autorizaciones dentro de la institución.
Asimismo, se solicita analizar los movimientos de personal realizados desde el inicio de la actual administración, incluidos despidos, (por ser obligados a firmar la renuncia sin fecha) separaciones y sustituciones, para determinar si obedecieron a necesidades institucionales y procedimientos legales o si pudieran estar relacionados con represalias.
Los promoventes pidieron además que se garantice protección a quienes aporten información, documentos o testimonios durante una eventual investigación, con el objetivo de evitar posibles actos de intimidación o afectaciones laborales.
Paralelamente, en redes sociales han circulado acusaciones sobre presuntos negocios y servicios particulares dentro de las instalaciones de la UTN, entre ellos venta de productos, fotocopiado y lavado de automóviles; sin embargo, estas afirmaciones no han sido acreditadas y forman parte de los señalamientos que los promoventes piden investigar.
La solicitud plantea finalmente que, si se acreditan irregularidades, las autoridades determinen las responsabilidades administrativas, laborales, civiles o penales que correspondan, respetando en todo momento el debido proceso y el derecho de audiencia de las personas señaladas.
