Firman convenio en Tianguistenco para retener talento y generar empleos
TIANGUISTENCO, Edomex., 22 de octubre de 2026.- Con el objetivo de retener el talento local, fortalecer la vinculación laboral y facilitar la incorporación de jóvenes y trabajadores a la industria, este jueves el Ayuntamiento de Tianguistenco, encabezado por la alcaldesa Erika Olea de la Torre, firmó un convenio de colaboración con la Asociación de Industriales de Tianguistenco durante el arranque de la Feria del Empleo 2026, realizada en la cabecera municipal.
Durante la inauguración, la presidenta municipal señaló que uno de los principales retos de la demarcación es evitar que los jóvenes capacitados tengan que migrar a otras regiones para encontrar mejores oportunidades laborales. Explicó que los acuerdos buscan aprovechar los conocimientos y la experiencia de los trabajadores para vincularlos con las vacantes de las empresas instaladas en el municipio, además de reducir los tiempos de capacitación y la pérdida de empleos formales.
Buscan frenar la fuga de talento joven en Tianguistenco
“Durante años, uno de los mayores desafíos en el municipio ha sido la fuga del talento. Ver a nuestros jóvenes capacitados, ver a nuestros jóvenes con tanto talento y que de pronto, ya siendo profesionistas con talento, migran hacia otras regiones buscando mejores oportunidades. Esa es la brecha que buscamos cerrar en esta administración”, afirmó Olea de la Torre.
Como parte de la jornada, el director general de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo del Estado de México, José Francisco Cabrera Anaya, informó que este día se ofertaron más de 420 vacantes mediante la participación de más de 40 empresas, con salarios que van de los 16 mil a los 21 mil pesos. Además, estimó que al cierre de la feria se habría atendido a más de 380 personas buscadoras de empleo.
Asimismo, el funcionario estatal subrayó que la coordinación entre los gobiernos, las asociaciones civiles y el sector empresarial es fundamental para facilitar el acceso al mercado laboral y avanzar en la inclusión de personas con distintos perfiles.
“La Secretaría del Trabajo, a través de la Dirección General de Empleo y Productividad, fortalece la colaboración con asociaciones civiles, municipios, gobierno federal y, sobre todo, con el sector empresarial, consolidando un frente común por la inclusión laboral”, afirmó.
Ayuntamiento e industriales unen esfuerzos por el empleo formal
Por su parte, el presidente de la Asociación de Industriales de Tianguistenco, José Luis Espíndola López, destacó la importancia de la coordinación entre autoridades, empresas e instituciones educativas para aprovechar el talento disponible en la región y responder a las necesidades del sector productivo.
“Estar todos aquí reunidos es la mejor prueba de algo muy simple: cuando la comunidad, las autoridades y las empresas nos ponemos la misma camiseta y trabajamos en equipo, los resultados positivos se dan solos”, expresó, al llamar a los jóvenes a fortalecer sus conocimientos y habilidades para enfrentar los retos del ámbito laboral.
De igual forma, durante el evento el presidente de la asociación destacó la importancia de acercar la formación académica a las necesidades de las empresas, a fin de facilitar la contratación de personal calificado y generar condiciones para que los trabajadores desarrollen una trayectoria profesional sin salir de su municipio. Por su parte, la alcaldesa señaló que los convenios buscan atender problemáticas como el abandono de puestos de trabajo por dificultades para conciliar la vida laboral y familiar, particularmente entre las mujeres, así como fortalecer la permanencia del personal capacitado en las industrias locales.
La jornada concluyó con la inauguración oficial de la Feria del Empleo 2026 y el llamado de las autoridades a mantener la colaboración entre los sectores público, educativo y empresarial. Con la firma del convenio, el Ayuntamiento y la Asociación de Industriales buscan consolidar una estrategia de retención de talento que responda a las necesidades de contratación de las empresas y amplíe las oportunidades de empleo formal para los habitantes de Tianguistenco y la región.
