Fomentan crecimiento laboral de mujeres con Distintivo por la Igualdad

TOLUCA, Edomex., 18 de agosto de 2022.- Para impulsar el desarrollo profesional y laboral de las mujeres del Estado México, y eliminar los llamados pisos pegajosos y techos de cristal que impidiendo su crecimiento, la Secretaría de las Mujeres impulsa el Distintivo por la Igualdad Laboral en las empresas mexiquenses.

Diana Velázquez Sánchez, directora general de Perspectiva de Género, señaló que con dicha estrategia se busca que se entienda que hombres y mujeres tienen distintos modos de vida, se den oportunidades y herramientas equitativas para que puedan desarrollarse, así como comprender y cambiar la construcción cultural de que las mujeres son las encargadas de los trabajos de cuidado en el hogar, a los que destinan dos terceras partes de su tiempo y que impactan en lo profesional y laboral.

Representantes empresariales destacaron que en México, solo tres de cada 10 mujeres están involucradas en el sector económica, a diferencia de los siete de 10 hombres, y que las mujeres ganan un 43 por ciento menos que los hombres.

En ese sentido, inició la capacitación en Perspectiva de Género a trabajadores del Parque Industrial Toluca 2000, que para el cierre de año esperan llegar a 4 mil personas, pero con la intención de impactar en los 40 mil colaboradores y a su vez en sus entornos familiares y sociales. “Necesitamos entender que las mujeres merecen respeto, igualdad, espacios dignos y oportunidades para laborar”, expresó Rogelio Argüelles Madrigal, administrador general del parque.