Impulsa Poder Judicial mexiquense programa pionero de bienestar laboral
TOLUCA, Edomex., 14 de octubre de 2026.- El Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) puso en marcha el Programa de Cultura Institucional, una estrategia que busca mejorar las condiciones laborales de 6 mil 489 personas servidoras judiciales, mediante acciones orientadas a fortalecer la igualdad, la inclusión, la corresponsabilidad familiar y la prevención de la violencia.
La institución se presenta como pionera entre los organismos públicos mexiquenses y como el primer Poder Judicial del país en implementar una estrategia de esta naturaleza. El programa fue presentado en mayo pasado y publicado el 13 de octubre en la Gaceta del Gobierno estatal, con el propósito de consolidar políticas que favorezcan ambientes laborales respetuosos y saludables.
Fortalecen igualdad y bienestar laboral
El documento establece cuatro ejes de actuación: cultura organizacional y entorno laboral; corresponsabilidad entre la vida laboral, personal y familiar; salud integral y autocuidado laboral; así como cero tolerancia a la violencia y la discriminación. Estas líneas buscan incorporar el respeto a los derechos humanos y la igualdad sustantiva en las actividades cotidianas de la institución.
La estrategia también pretende mejorar las relaciones entre el personal judicial y fortalecer el desarrollo del talento humano, mediante mecanismos que permitan conciliar las responsabilidades profesionales con las familiares, además de impulsar condiciones de trabajo que contribuyan a prevenir situaciones de discriminación y violencia.
El programa se encuentra alineado con el Plan de Desarrollo del Poder Judicial del Estado de México 2025-2027 y contempla la coordinación entre distintas áreas administrativas para ampliar el alcance de las medidas existentes, sin limitarse a la creación de nuevas disposiciones institucionales.
Amplían apoyos familiares y espacios de lactancia
Entre las acciones que forman parte de esta política destacan las licencias de paternidad concedidas a 172 trabajadores entre 2023 y 2025, así como los apoyos económicos para guarderías que, mediante convocatorias realizadas de 2023 a 2026, beneficiaron a 298 personas y facilitaron el cuidado de 305 niños.
Asimismo, el Poder Judicial mexiquense informó que cuenta con 19 salas de lactancia habilitadas en diferentes inmuebles judiciales, como parte de las medidas destinadas a favorecer la maternidad, la corresponsabilidad familiar y el respeto a los derechos laborales de su personal.
Con la implementación del Programa de Cultura Institucional, el PJEdomex busca que las mejoras en el ambiente de trabajo se reflejen en el desempeño de sus servidores públicos y en la calidad de la atención a la ciudadanía, bajo el planteamiento de que una justicia cercana, humana e incluyente debe construirse también desde el interior de la institución.
