Obligadas empresas a otorgar vacaciones dignas: CTM

TOLUCA, Edomex., 23 de enero de 2023.- Luego de las reformas laborales, en las que se otorga a los trabajadores el derecho a Vacaciones Dignas a partir de enero de 2023, las empresas están obligadas a cumplirlas o de lo contrario podrán ser sancionadas, señaló Jorge Díaz Galindo Hurtado, general mayor de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el Estado de México.

“Es por ley y empresa que no cumpla con las modificaciones vacaciones dignas será sancionada por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, no está al libre albedrio si quieren o no quieren otorgar las vacaciones, es una obligación legal”, expresó.

En caso de que una empresa no cumpla con los ajustes u otorgar 12 días al primer año de trabajo, el colaborador podrá interponer su queja ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, donde brindan asesoría y buscan conciliar con el trabajador antes de llegar a las sanciones.

En cuanto al aumento del 10 por ciento al salario mínimo, explicó que éste sólo aplica a los trabajadores que estén bajo dicha modalidad, los cuales son muy pocos; y los salarios contractuales podrían tener un incremento entre el cinco y 10 por ciento, de acuerdo a las condiciones económicas de cada empresa.