TOLUCA, Edomex, 3 de marzo de 2020.- Luego de las denuncias por acoso y hostigamiento sexual exhibidas en la Universidad Autónoma del Estado de México, que derivaron en la destitución de profesores, el Colegio de Abogados del Trabajo y Seguridad Social, llamó a la máxima casa de estudios a llevar un proceso laboral transparente en el que no se cometan injusticias por actuar de forma inmediata.

El presidente de la mesa directiva del colegio, Juan Vargas García, señaló que únicamente dos profesores despedidos, señalados por alumnas universitarias de ejercer acoso, se han acercado a ellos con la inquietud por faltas al proceso laboral legal correspondiente; si embargo, no representan a ninguno al momento.

“Se debe tener la certeza jurídica de que los catedráticos destituidos realmente hayan cometido los supuestos actos aberrantes de los que de manera anónima se les atribuyen para no cometer injusticias”, leyó el secretario Martín García Gutiérrez luego de asegurar están en contra de los actos de violencia sexual.

El presidente, consideró que es probable que algunos procesos se han desarrollado de forma arbitraria, llevados solo por las manifestaciones anónimas, sin respetar los derechos laborales de los catedráticos, “al que sea culpable que se le aplique todo el peso de la ley, pero no podemos tomar acciones que puedan acabar con una carrera de alguien que no sea culpable”, añadió.