Plantea Zaira Cedillo incluir a población LGBTIQ+ en bienestar
TOLUCA, Edomex., 5 de octubre de 2026.- La diputada Zaira Cedillo Silva señaló que el bienestar y el desarrollo social no pueden considerarse plenamente incluyentes mientras existan personas que enfrenten obstáculos para acceder a derechos como educación, empleo, salud, seguridad social y vivienda por su orientación sexual, identidad o expresión de género.
Durante la reunión de las comisiones legislativas de Desarrollo y Bienestar Social y para la Defensa de Derechos de las Poblaciones LGBTIQ+, la legisladora respaldó la iniciativa presentada por Luisa Esmeralda Navarro Hernández para reconocer expresamente a la población de la diversidad sexogenérica dentro de los programas prioritarios de desarrollo social del Estado de México (EMX).
Cedillo Silva consideró que una política social verdaderamente universal debe tomar en cuenta las condiciones específicas que enfrentan distintos sectores de la población y evitar que continúen siendo invisibilizados dentro de las leyes y programas públicos.
Destaca dimensión de la población LGBTIQ+ en Edomex
La diputada refirió datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género 2021 del INEGI, según los cuales alrededor de 5 millones de personas de 15 años y más en México se identifican como parte de la población LGBTIQ+.
Añadió que, de acuerdo con esas cifras, en el Estado de México (EMX) se concentra una población aproximada de 495 mil personas pertenecientes a la diversidad sexogenérica.
Cedillo Silva destacó que se trata de personas que estudian, trabajan, participan en la economía y contribuyen diariamente al desarrollo de la entidad, por lo que consideró necesario generar condiciones que les permitan acceder en igualdad a los derechos sociales.
“La discusión que hoy sostenemos no debe entenderse como la creación de privilegios, sino de garantizar la igualdad sustantiva, que parte de reconocer que no todas las personas tenemos las mismas condiciones”, sostuvo.
Pide que inclusión se refleje en programas y reglas de operación
La legisladora indicó que una modificación legal debe ir acompañada de acciones concretas en las políticas públicas, entre ellas programas incluyentes, reglas de operación con perspectiva de diversidad, capacitación para las personas servidoras públicas y mecanismos que permitan medir los resultados.
“Una ley incluyente debe de traducirse en programas incluyentes, reglas de operación incluyentes, personas servidoras públicas capacitadas y resultados que también puedan ser medibles”, afirmó.
Finalmente, reconoció el trabajo desarrollado por colectivos y organizaciones de la diversidad sexual en el Estado de México (EMX) y manifestó su respaldo a la propuesta para que este sector sea considerado expresamente dentro de los programas de bienestar social.
