Rinde protesta Comité para la Igualdad Laboral del Poder Judicial
TOLUCA, Edomex., 8 de diciembre de 2025.- El Presidente Magistrado del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México (TSJEM), Héctor Macedo García, le tomó la protesta de ley a los integrantes del Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación del Poder Judicial mexiquense.

En este sentido el Presidente Magistrado exhortó al nuevo comité a trascender la revisión administrativa y convertirse en un órgano impulsor de políticas públicas integrales, que fortalezcan un entorno laboral libre de violencia y discriminación dentro del Tribunal.

Este comité no debe limitarse a revisar expedientes; debe ser un ente que genere propuestas para consolidar un Poder Judicial que garantice espacios seguros, respetuosos y libres de violencia laboral”, afirmó Macedo García.

Por su parte, el nuevo presidente del comité, Magistrado Edgar Hernán Mejía López, destacó que los integrantes asumirán la responsabilidad de promover condiciones laborales dignas y de proteger la integridad del personal judicial.

Haremos lo necesario para que quienes integran este Poder Judicial acudan a su trabajo con pasión y convicción. Ninguna persona servidora pública debe aprovecharse de su posición”, subrayó.
Integración del Comité
El Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación quedó conformado de la siguiente manera:
- Laura Carolina Noriega Arce, Secretaria Técnica
Suplente: Ana Rosa Salgado Albarrán, Subdirectora de Igualdad del Poder Judicial
- Magistrada María José Bernal Ballesteros, representante de la Magistratura
Suplente: Magistrada María Ledit Becerril García, integrante del Primer Tribunal de Alzada en materia penal de Tlalnepantla
- Jueza Flor Dávila Pastrana, representante de las personas juzgadoras
Suplente: Juez David Velázquez Vargas
- Italy Dessire Ciani Sotomayor, representante de la Dirección Jurídica y Consultiva
- Jaime Santana Turral, representante de la Contraloría Interna
Suplente: Alfonso Macedo Martínez, de la Dirección de Responsabilidades












