Sin material ni equipo: crisis en hospitales del IMSS

CIUDAD DE MÉXICO, 4 de marzo de 2025.- Como lo hemos reportado desde el pasado 25 de febrero, el IMSS enfrenta dos batallas principales que ponen en riesgo la atención médica. Por un lado, el destino de mil 242 millones de pesos vinculados a presuntos desvíos en la prestación del Servicio Médico Integral de Estudios de Laboratorio Clínico y de Anestesia y, por el otro, las malas prácticas que siguen arraigadas en la adquisición de equipos médicos para el diagnóstico y atención oportuna de enfermedades.

El IMSS ¿a la vanguardia en derechos humanos en sector salud?

En septiembre de 2022, a través del Acuerdo 264/2022, el H. Consejo Técnico del IMSS creó la Unidad de Derechos Humanos, cuyo objetivo se centra en promover y acordar las acciones y mecanismos que permitan incorporar el enfoque de derechos humanos en la atención que proporciona el Instituto a la población derechohabiente y usuaria.

Pareciera que, en papel, el IMSS garantiza atención médica salvaguardando los derechos de pacientes y trabajadores; sin embargo, la realidad se aleja de los buenos deseos. Basta ver el numero tan alto de denuncias anónimas por parte de los mismos trabajadores del IMSS para exigir un alto al acoso laboral y el abasto de insumos.

Cómo llegan las políticas de la Unidad de Derechos Humanos a hospitales como el Centro Médico la Raza -referencia médica e México y Latinoamérica-, donde médicos y enfermeras tienen que diferir cirugías por falta en el mantenimiento de elevadores y equipo médico; qué pueden esperar los hospitales del IMSS, cuando en las mismas oficinas centrales del Instituto, existe un acoso sistemático y despidos injustificados por la Dirección que, en la teoría, debería promover acceso a sistemas de justicia laboral y mejores prácticas en materia de Derechos humanos. Basta con ver el mal funcionamiento de los elevadores del edificio central del IMSS, donde la famosa burocracia dorada, esa de los tiempos neoliberales, sigue arraigada usando elevadores privados, desconectándose de la realidad de sus propios trabajadores, que tienen que hacer filas interminables para llegar a sus centros de trabajo.

El IMSS ¿a la vanguardia en Compras Públicas?

En 2011 el IMSS firmó un memorándum de entendimiento con la OCDE, a fin de mejorar y eficientar sus sistemas de compras públicas. De esos estudios, salió la estrategia de Consolidación y sensibilización de sus funcionarios públicos.

Hoy en día, ni la consolidación, ni la sensibilización de sus funcionarios públicos, existen en el IMSS. Los que sí abundan, en palabras del expresidente Obrador: son tecnócratas que “mayoriteaban” en altos niveles del Gobierno. Desde directivos que perduran desde los tiempos neoliberales -sin ningún tipo de humanismo-, hasta amigos de asesores consentidos que, desde las áreas técnicas, direccionan licitaciones.

Como se mencionó el pasado 25 de febrero, la Coordinación de Planeación de Servicios Médicos de Apoyo – misma área con observaciones desde la auditoria a la cuenta pública 2021 – solicitó la publicación de la investigación de mercado IM 025-25 para la adquisición de unidades de última generación de imagenología y radioterapia. En esta Investigación, la adquisición de angiógrafos, mastógrafos y tomógrafos, está dirigida a una proveeduría muy específica; tal es caso de lo angiógrafos, cuyas especificaciones técnicas, “coincidentemente”, cumplen con los equipos que oferta Philips.

Lo anterior, no solo limita la competencia, si no que afecta la calidad del servicio. Médicos especialistas del Centro Médico Nacional La Raza, han reportado de manera anónima, angiógrafos de la marca Philips con constantes fallas en su operación. Las fallas en estos equipos, afecta el diagnóstico oportuno de problemas circulatorios como trombosis, estenosis arterial y aneurismas en tiempo real, así como la prevención de eventos cardiovasculares en los servicios de cardiología, neurología, radiología intervencionista y cirugía vascular.

Lo más grave, es que la Coordinación de Planeación de Servicios Médicos de Apoyo, diseña la compra de equipo y servicios médicos integrales, incluidos los angiógragos, con un sesgo directo a la marca Philips, que opera con fallas constantes en los hospitales más representativos del IMSS.

El director Zoé Robledo ¿Estará enterado este favoritismo, o seguirá disfrutando, junto con su comitiva directiva, las delicias de pertenecer a la Burocracia dorada, en tiempos de 4T?