TOLUCA, Edomex., 4 de marzo de 2019.- El Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) para lograr la paridad de género, así como tutelar y maximizar los derechos político-electorales a favor de la participación política de las mujeres durante el Proceso Electoral 2017-2018, implementó medidas para sensibilizar, orientar y acompañar a los partidos políticos al respecto.

Dichas medidas realizadas conforme a la legislación electoral dieron óptimos resultados y es que de acuerdo con un informe presentado ante la Comisión Temporal de Igualdad de Género, Derechos Humanos y no Discriminación durante el Proceso Electoral 2017-2018, en donde además de destacar una conformación equitativa de la LX Legislatura al ser 37 mujeres y 38 hombres quienes ocupan un cargo, también se hace referencia que, en 22 Distritos de Mayoría Relativa representado por féminas, en todos ganaron indiscutiblemente, ya que la diferencia entre el 1 y 2 lugar fue mayor al 1 por ciento.

Respecto de las 45 diputaciones de Mayoría Relativa, las Diputadas ocupan 22 escaños (48.88%) y de 30 diputaciones por el principio de Representación Proporcional, 15 son ocupadas por mujeres, resultando que el 67.56% de quienes fueron electas por esta vía tienen entre 30 y 49 años de edad, mientras que 24.32% están entre 50 y 69 años.

Cabe señalar que de las 15 Diputadas de Representación Proporcional 7 alcanzaron una curul por la vía de primera minoría, es decir, que obtuvieron las votaciones más altas de sus partidos políticos o coaliciones.
En lo que concierne a la integración de los 125 Municipios, cuyo cargo se renueva cada 3 años, en esta ocasión se registraron a la Presidencia Municipal 774 personas, por lo que se observó el cumplimiento del principio de paridad de género, al registrarse 383 mujeres y 391 hombres, es decir; 49.48% y 50.52% respectivamente.

Para Regidurías, las candidatas registradas fueron el 50.07% y en las Sindicaturas representaron el 49.26%, y se logró que los partidos políticos presentaran candidaturas por bloques de competitividad, por lo que la paridad horizontal se cumplió eficientemente.

Así, en la conformación de Presidencias Municipales para la gestión 2019-2021 se logró que resultaran electas 39 Presidentas Municipales que representan 31.20% y 93 Síndicas, lo cual significa que habrá más mujeres en el cargo de Presidentas Municipales que en años anteriores.

Con ello, entre Presidentas Municipales, Síndicas y Regidoras suman un total de 812, cifra que marca un importante precedente.

Otro aspecto a destacar es que, a partir de la reforma político electoral de 2014 se presentó la figura de elección consecutiva para Presidencias Municipales, Regidurías y Sindicaturas para un periodo adicional, en donde para el Proceso Electoral 2017-2018, 5 mujeres fueron reelectas: 1 Diputada de Mayoría Relativa, 1 Diputada de Primera Minoría y 3 Presidentas Municipales.

En tanto que, de los 150 registros para contender por los diversos cargos a Diputaciones o Ayuntamientos de manera independiente, 75 fueron de mujeres. De las 18 planillas registradas, 3