Un derecho equilibrar vida familiar y laboral de trabajadores

TOLUCA, Edomex., 18 de junio de 2019.- Maquiladoras, oficinas gubernamentales y privadas, así como armadoras de autos son los sectores más preocupantes, ya que los trabajadores no cuentan con las condiciones laborales que les permitan tener un balance con la vida familiar, siendo los hombres más vulnerables por los estereotipos de que son proveedores y no permiten se involucren con el desarrollo y educación de los hijos.

Además, dichas prácticas, de acuerdo a Guadalupe Arellano Rosas, de la Asociación Nacional Cívica Mexicana, son inhumanas ya en las dependencias de gobierno, hay hora de entrada pero no de salida, así como en la industria los turnos manejados no son productivos y la ausencia en el cuidado de los hijos desencadena problemas en el tejido social.

Por ello la importancia de generar condiciones para que trabajadores gocen bienestar al equilibrar familia y trabajo, para detectar los espacios que no cumplen con esto, la asociación realizará un diagnóstico para luego instar a se cambien las prácticas laborales.

En el marco del día Balance Trabajo Familia, firmaron un convenio de colaboración con Unión Social de Empresarios (USEM) del Valle de Toluca, liderada por César Augusto Romero, con el cual 20 empresas como Moderna, Bimbo, hoteles y más contarán con condiciones que permitan el equilibrio a los trabajadores.