Debe salario crecer acorde a capacidades: Canacintra

TOLUCA, Edomex., 22 de noviembre de 2017.- El incremento de 8 pesos con 34 centavos para los trabajadores, que aprobó la Comisión de Salarios Mínimos sigue siendo insuficiente, aseguró Ariel Rodríguez Polo, presidente de la Cámara de la Industria de la Transformación en el Estado de México (Canacintra).

Añadió que se debe avanzar y garantizar las condiciones para satisfacer las necesidades básicas de los empleados, aspirar a que tengan mejores condiciones de vida y acceso a bienes y servicios. «Es un paso adelante para conseguir que México se equilibre en lo que respecta a la percepción, pero sigue siendo insuficiente en relación al avance que han tenido otros países», dijo Rodríguez Polo.

El líder empresarial indicó que de manera paralela a las medidas que se están planteando para incrementar el salario, se deben tomar en cuenta acciones que permitan al sector productivo tener mejores condiciones de competencia y así ser más rentables.

“Como sector industrial creemos que además de estas medidas debemos apostar a otras que también son significativas, como la formalización del empleo, el acceso a capacitación, modelos de incentivos y productividad; es decir, crear una cadena de valor que nos permita desarrollar a nuestro personal y ganar en calidad de vida y en rentabilidad de las empresas», precisó.

El salario mínimo solo es un referente del ingreso que en realidad tiene la población, pues “en el caso de la industria no pagamos el salario mínimo, nuestros colaboradores ganan mucho más que el salario mínimo», refirió el presidente de la Canacintra.

Finalmente, destacó que esta retribución es porque en el Estado de México se tiene la mano de obra mejor capacitada y eficiente; sin embargo, reiteró que «es una necesidad nacional el establecer un salario acorde a la capacidad de los trabajadores y también que esté en línea con el costo de productos y servicios que tenemos”.