Contratar trabajadores discapacitados, altamente redituable

TOLUCA, Edomex., 5 de mayo de 2014.- El poder contratar en tu plantilla de personal a gente con capacidades diferentes o bien en edad adulta ya dejó de ser un bien social únicamente y ahora incluso como negocio es altamente redituable, así lo aseveró el director general de Cosmetic colors Luis Humberto Gómez, una empresa enclavada en la vialidad Aeropuerto y la cual cuenta con un elevado porcentaje de personal que presenta alguna capacidad diferente o bien es de la tercera edad.

«Nosotros creemos y estamos convencidos que el ser una empresa incluyente no sólo te hace cumplir con un bien social, incluso nosotros somos beneficiados pues nuestros clientes al saber que están hechos por personas en estas condiciones están dispuestos a pagar hasta 30 por ciento más».

Así que aseveró ya ser una empresa incluyente, sobre todo para el mercado extranjero es altamente llamativo, por lo que indicó permanecerán ellos en su apertura contratando tanto personal como puedan en este sector de la población, los cuales además han demostrado ser muy buenos y confiables empleados.