TOLUCA, Edomex., 12 de diciembre de 2013.- Luego de que el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco) diera a conocer los resultados de un estudio llevado a cabo en torno a la transparencia registrada en los municipios mexiquenses y donde se señalara que varias de las alcaldías estatales se habían registrado con las mayores calificaciones, al revisar las páginas electrónicas de los municipios de Metepec, Toluca, Chalco y Zinacantepec se registran algunas impresiones en torno a la metodología aplicada.

En el apartado número II de la página electrónica de los municipios, sólo algunos de ellos cumplen con lo que determina este ordenamiento y que debe de describir el directorio de servidores públicos, de mandos medios y superiores con referencia particular a su nombramiento oficial, puesto funcional, remuneración de acuerdo con lo previsto por el Código Financiero; datos que deberán señalarse de forma independiente por dependencia y entidad pública de cada Sujeto Obligado.

Pero para muestra, el ayuntamiento de Zinacantepec sólo colocó en este apartado un documento escaneado del organigrama de puestos que se tiene en el municipio y otro documento igualmente escaneado donde se da a conocer el monto que cada puesto tiene asignado como remuneración, pero en éste hay inconsistencias.

De acuerdo al organigrama y el tabulador de sueldos que detalla el municipio, se tienen 18 puestos directivos que van desde la presidencia hasta el director de seguridad pública municipal, incluyendo a las diferentes aéreas administrativas e incluso la secretaria particular de la presidenta, sin embargo, en el documento que rinde cuenta del directorio de funcionarios sólo aparecen 16, quedando fuera de la rendición de cuentas y la transparencia premiada la secretaría particular y la directora de Comunicación Social.

Cabe destacar que de acuerdo al estudio del Instituto Mexicano para la Competitividad, el municipio de Zinacantepec fue uno de los que obtuvo el 100 por ciento de calificación en los 60 criterios que se utilizaron para la evaluación del índice de información presupuestal municipal, entre los que destacan que el portal del gobierno municipal publique la Ley de Ingresos y si el municipio desglosa el presupuesto por dependencia.

Lo que el estudio no califica y que llama la atención, es la veracidad de la información pues en el caso del municipio de Chalco y que fue otro de los que calificó como de los mejores en transparencia se destaca que directores como el de Tesorería municipal, el titular de la Dirección de Administración y la coordinadora de Comunicación Social tienen un salario superior que el alcalde, quien gana 38 mil pesos, no tiene asignado vehículo oficial y no tiene asignada telefonía celular, además de que no tiene asignada ninguna gratificación especial ni seguro de retiro.

Cabe señalar que el tesorero municipal tiene una percepción superior a la del alcalde en 17, 390 pesos de acuerdo a la página oficial de transparencia y que la empresa de consultoría premió como una de las más eficientes en todo el país, llama la atención que el estudio califica a los municipios de Metepec, Chalco, Huixquilucan, Lerma, Zinacantepec cuyo común denominador es que todos ellos son gobiernos de filiación priista.