Conmemora Tlalnepantla 60 años de historia sindical y servicio públicos
TLALNEPANTLA DE BAZ, Edomex., 13 de agosto de 2026.- El presidente municipal de Tlalnepantla, Raciel Pérez Cruz, encabezó la conmemoración por los 60 años de historia de la organización sindical en el municipio, un encuentro que reunió a autoridades, dirigentes y trabajadores para reconocer su participación en el servicio público.
Al evento asistieron Mónica Chávez Durán, oficial mayor del Gobierno del Estado de México (EMX); José Diego Durán Flores, secretario de Trabajo y Conflictos del SUTEYM estatal, y Jesús Durán Camacho, secretario general de la sección Tlalnepantla.
Durante la ceremonia se destacó que el Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM) ha mantenido como ejes el diálogo, la organización y la coordinación con las autoridades para atender las necesidades laborales de sus integrantes.
Diálogo marca la relación laboral
La conmemoración ocurre en un año en el que la representación sindical local ha reiterado la importancia de conservar la unidad. En junio pasado, Jesús Durán Camacho señaló que ésta representa una de las principales fortalezas de los trabajadores sindicalizados del municipio.
El contexto estatal también ha estado marcado por negociaciones laborales. En julio, el Gobierno del Estado de México (EMX) y el SUTEYM alcanzaron el Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026, luego de revisar las 57 cláusulas incluidas en el pliego petitorio presentado por el sindicato.
Entre los acuerdos se contemplaron mejoras en prestaciones, apoyos y medidas dirigidas a las familias de los servidores públicos.
Buscan fortalecer el servicio público
En Tlalnepantla, autoridades y representantes sindicales coincidieron en que mantener una relación institucional respetuosa permite atender las demandas de los trabajadores y, al mismo tiempo, mejorar la atención que recibe la ciudadanía.
A seis décadas de trayectoria, el SUTEYM mantiene presencia dentro de la administración municipal y plantea continuar privilegiando el diálogo para enfrentar nuevos retos laborales.
